Cửa sổ Johari là một mô hình giúp cho bạn phát triển bản thân, cải thiện kỹ năng giao tiếp, trở nên tân tiến đội nhóm cùng nhiều ích lợi khác. Hiện nay, quy mô này được ứng dụng thoáng rộng trong vận động giao tiếp.

Bạn đang xem: Cửa sổ johari ưu nhược điểm

Trong nội dung bài viết này, tôi đang giới thiệu cho bạn cửa sổ Johari là gì với cách sử dụng nó. Mời bạn tham khảo.

Mô hình hành lang cửa số Johari là gì?

Cửa sổ Johari là gì?

Cửa sổ Johari là một quy mô được thiết lập cấu hình với 4 góc. Nó được sử dụng để cải thiện khả năng tự dấn thức, đọc biết cho nhau giữa các cá nhân trong một đội nhóm.

Cửa sổ Johari còn được sử dụng sẽ giúp đỡ phát triển các năng lượng của một cá nhân, trong các số đó có năng lực giao tiếp. Sở dĩ, quy mô này có thể cung cung cấp cho bạn cách thức tự chú ý nhận phiên bản thân. Và hiểu cách fan khác nhìn nhận về bạn.

Mô hình hành lang cửa số Johari được hình thành như thế nào?

Cửa sổ Johari được xây dựng vày hai nhà tư tưởng học người Mỹ

Mô hình hành lang cửa số Johari lần trước tiên được trình làng vào năm 1995. Tác giả của mô hình này là nhì nhà tư tưởng học fan Mỹ Joseph Luft cùng Harry Ingham. Họ đang đặt tên mang lại mô hình bằng phương pháp ghép tên của mình với nhau: Johari.

Thông qua nghiên cứu và phân tích yếu tố cồn lực khi tham gia học tại Đại học California, Joseph Luft cùng Harry Ingham vẫn xây dựng cửa sổ Johari với 2 tiên đề cốt lõi:

Một là, chúng ta cũng có thể tạo dựng niềm tin với tín đồ khác bằng việc bật mý những thông tin về bản thân mình.Hai là, chúng ta cũng có thể tự học hỏi và giao lưu và cố kỉnh rõ những vấn đề từ bình luận của những cá nhân khác trong đội nhóm.

Mô hình Johari tiếp nối tiếp tục được Joseph Luft nghiên cứu, tò mò thêm.

Ngày nay, quy mô này vẫn được sử dụng phổ biến trong thực tế. Các chức năng chủ yếu của nó bao gồm:

Phát triển bản thân.Cải thiện năng lượng giao tiếp.Phát triển đội nhóm.

Ứng dụng của quy mô cửa sổ Johari

Mô hình Johari được ứng dụng rộng thoải mái với nhiều mục tiêu khác nhau

Mô hình Johari được ứng dụng với những mục đích như sau.

Phát triển phiên bản thân

Mô hình Johari hoàn toàn có thể cung cấp cho mình các phương pháp để quan sát nhận phiên bản thân. Đồng thời phát âm được cách bạn khác nhìn nhận về bạn.

Qua đó, bạn có thể dần trả thiện bản thân, lẫn cả về hình ảnh bên ko kể và rất nhiều giá trị nền tảng bên trong, theo cách bạn mong muốn.

Cải thiện năng lượng giao tiếp

Mô hình Johari có thể giúp bạn nâng cấp kỹ năng giao tiếp. Ứng dụng mô hình này rất có thể giúp bạn tiện lợi trò chuyện với những thành viên vào nhóm, nói cả những người dân mới gia nhập.

Phát triển đội nhóm

Mô hình Johari rất có thể giúp bức tốc sự kết nối giữa các thành viên với nhau. Sự liên kết này dựa vào cơ sở nuôi dưỡng, có mặt sự cảm thông sâu sắc và thấu cảm của những thành viên.

Mô hình này tạo nên các điều kiện dễ dãi để những thành viên chia sẻ, trao đổi và tiến hành trò chuyện dễ chịu và thoải mái hơn.

Tại sao buộc phải sử dụng hành lang cửa số Johari vào giao tiếp?

Tại sao bắt buộc sử dụng cửa sổ Johari vào giao tiếp?

Cửa sổ Johari được sử dụng để cải thiện nhận thức của một cá nhân về người khác.

Mô hình này dựa vào hai ý tưởng để đã đạt được sự tin tưởng, bao gồm:

Tiết lộ những thông tin về bạn dạng thân bạn cho tất cả những người khác;Học hỏi về chính bạn dạng thân các bạn từ những đánh giá của họ.

Mỗi fan được thay mặt đại diện bởi cửa sổ Johari trải qua bốn góc phần tư. Từng góc phần tư này thể hiện cho tin tức cá nhân, cảm xúc, rượu cồn lực. Và những tin tức đó theo thông tin được biết hay không biết đối với bản thân bạn hoặc tín đồ khác theo tư quan điểm.

Phân tích hành lang cửa số Johari

Phân tích tứ ô hành lang cửa số của mô hình Johari

Bốn ô cửa sổ của quy mô Johari hầu hết phản ánh một vùng thông tin. Nạm thể.

Open area – Vùng mở

Vùng mở là khoanh vùng thông tin nhưng cả các bạn và người khác các biết. Cùng thống nhất quan điểm với nhau về thái độ, hành vi, cảm xúc, kỹ năng…

Ví dụ, những người cùng thông thuộc về kỹ năng, kinh nghiệm bắn cung sẽ dễ dàng chia sẻ, trao đổi thông tin với nhau.

Những thông tin ở vùng mở càng rộng thì khả năng tiếp xúc càng hiệu quả. Từ bỏ đó, các bạn sẽ mở ra được thời cơ tạo dựng phần đa mối quan liêu hệ thâm thúy hơn, lắp bó hơn.

Hidden area – Vùng ẩn

Vùng ẩn là khu vực thông tin mà chúng ta đã biết nhưng những người dân khác chưa biết. Tùy trực thuộc vào tình huống giao tiếp, bạn có thể chia sẻ một số thông tin sống vùng ẩn để tạo nên dựng lòng tin với đối phương. Sau đó, bạn có thể chuyển sang giao tiếp ở vùng mở.

Ví dụ, khi thì thầm với một đội người chơi bộ môn thể thao bắn cung, chúng ta có thể chia sẻ về thành tích phun cung của mình. Đây là những thông tin bạn đang biết nhưng những người trong nhóm chưa biết.

Với cách chia sẻ thông tin nằm trong vùng ẩn như vậy, bạn cũng có thể phá bỏ khoảng cách với những người dân khác trong nhóm. Như vậy, bạn có thể tiếp tục share với họ tin tức thuộc vùng mở.

Blind spot – Điểm mù

Điểm mù là vùng tin tức mà bạn không biết nhưng tín đồ khác đang biết. Đây chính là rào cản khiến bạn khó trò chuyện với bạn khác.

Khi lâm vào cảnh điểm mù, bạn thông thường sẽ có những thói quen biểu lộ ra ngoài. Đó hoàn toàn có thể là các hành vi vô thức như gãi đầu, gãi tai, tránh tiếp xúc bằng mắt, vân vê ngón tay, cảm xúc lo lắng, hồi hộp,…

Ví dụ, bạn ngưỡng mộ bắn cung, nhưng chúng ta chỉ mới ban đầu tìm hiểu về nó. Bởi thế, có rất nhiều kỹ thuật các bạn chưa rõ.

Tự tìm kiếm hiểu, học tập cùng trải nghiệm bao gồm là chiến thuật để cách xử lý điểm mù. Bạn hãy tự mình làm những điều đó để điểm mù dần dần được thu hạn hẹp lại.

The unknown area – Vùng chưa biết

Vùng chưa biết là vùng thông tin mà các bạn và những người khác đa số chưa biết. Ở vùng này, chúng ta cũng có thể cùng tìm hiểu, mày mò với đối phương. Vượt trình tìm hiểu và tìm hiểu cùng nhau rất có thể giúp bạn và kẻ thù trở cần gần gũi, toá mở và thâm thúy hơn vào giao tiếp.

Ví dụ, chúng ta và đối phương đều phải có đam mê với môn thể thao phun cung. Nhưng các bạn chưa biết nên lựa chọn trang phục, giầy hay một số loại cung gì cho bộ môn này. Vậy, thuộc nhau tò mò các uy tín đồ thể thao rất có thể là giải pháp để các bạn cởi mở với nhau hơn.

Kỹ năng vận dụng cửa sổ Johari vào giao tiếp

Bạn rất có thể linh hoạt vận dụng bốn ô cửa sổ của quy mô Johari vào vào cuộc nói chuyện của mình. Ví dụ như sau.

Bắt đầu từ vùng mở

Để bước đầu câu chuyện, chúng ta hãy khởi đầu từ những gì mà các bạn và đối phương đã biết (thông tin nằm trong vùng mở).

Từ vùng mở đưa sang vùng ẩn

Từ vùng mở, chúng ta có thể tiếp tục share với địch thủ một số tin tức mà các bạn biết, còn họ thì chưa biết.

Điều này sẽ giúp chúng ta có thể xây dựng được lòng tin với người đối diện.

Phá tan vỡ điểm mù

Trong các cuộc trò chuyện, sẽ có được những điều bạn chưa chắc chắn hoặc bạn khác chưa biết.

Để hạn chế những điểm mù trong tiếp xúc này, bạn và đối phương có thể chủ động chia sẻ, đặt câu hỏi và đưa ra đánh giá về các vấn đề cơ mà cả phía 2 bên cùng quan liêu tâm.

Cùng nhau tò mò vùng không biết

Đối với những thông tin mà cả các bạn và kẻ đối diện cùng không biết, các bạn hãy cùng cả nhà khám phá, học hành và phân chia sẻ. Do đó cũng góp cho mối quan hệ của 2 bên trở yêu cầu gần gũi, tốt đẹp hơn.

Cách sử dụng cửa sổ Johari

Cách sử dụng hành lang cửa số Johari

Để sử dụng cửa sổ Johari, chúng ta có thể thực hiện các bước như sau.

Bước 1

Xác định một tổ những tín đồ là anh em của bạn. Những người bạn ở trong nhóm này có thể bao hàm đồng nghiệp, bạn học, người thân trong gia đình hay những người mà bạn quen biết.

Bước 2

Bạn nên chọn ra từ 5 đến 10 tính từ (từ một danh sách những tính từ mang lại trước) để biểu thị về bản thân mình.

Bước 3

Bạn hãy kiến nghị nhóm bạn bè tìm ra từ 5 đến 10 tính trường đoản cú (cũng từ danh sách có sẵn) để diễn tả về bạn.

Bước 4

Bạn hãy phân loại các tính từ bỏ này vào những ô cửa sổ.

Những tính từ nào mà chúng ta và những người khác gần như chọn, bạn hãy xếp vào ô mở.Những tính tự chỉ có bạn chọn mà bạn khác không chọn, các bạn hãy xếp vào ô ẩn.

Bước 5

Những tính từ tín đồ khác đã chọn để miêu tả về bạn nhưng các bạn không chọn, bạn hãy xếp vào ô mù. Các tính từ chưa được lựa chọn sẽ được xếp vào ô đóng.

Đây là vấn đề mà cả bạn và địch thủ điều không biết.

Bước 6

Cuối cùng, bạn hãy thanh tra rà soát lại 4 ô hành lang cửa số của mình. Trải qua 4 ô cửa sổ này, chúng ta cũng có thể khám phá được cách nhiều người đang nghĩ về tay và người khác sẽ nghĩ gì về bạn.

Các cơ chế để sử dụng hành lang cửa số Johari hiệu quả

Cách thức sử dụng hành lang cửa số Johari trong thực tế tuy ko phức tạp, tuy thế lại cạnh tranh để vận dụng đúng.

Bạn cần để ý một số cụ thể sau khi sử dụng cửa sổ Johari.

Xây dựng niềm tin, bao gồm sự tháo mở khi giao tiếp

Cởi mở khi tiếp xúc là trong số những nguyên tắc để sử dụng cửa sổ Johari hiệu quả

Bạn hãy lựa lựa chọn một số thông tin cân xứng thuộc vùng ẩn để share với đối phương. Điều này sẽ giúp đỡ bạn tạo được sự thiện cảm và có được sự tin yêu của họ.

Xem thêm: 10 Cách Sử Dụng Cửa Sổ Ô Tròn Siêu Nhanh Đơn Giản @Sonmapxaydung

Chia sẻ thông tin thuộc vùng ẩn một cách tất cả chừng mực

Bạn cần lưu ý share thông tin vùng ẩn thật chừng mực. Bởi lẽ, chúng ta không đề nghị cho mọi tín đồ biết tất cả các thông tin ẩn của bạn.

Bạn cũng nên cân nhắc về nguy cơ tiềm ẩn bị bật mý thông tin cá nhân. Đồng thời, bạn phải tôn trọng quyền riêng rẽ tư của mình và của những người khác.

Học cách lắng nghe fan khác

Khi share thông tin, chúng ta nên share một bí quyết thật ngắn gọn với thân thiện.

Và hãy tạm dừng để lắng nghe chủ kiến từ những người dân đối diện. Đừng chỉ thao thao bất tuyệt nói về câu chuyện của mình.

Linh hoạt vào giao tiếp

Trong một cuộc trò chuyện, tùy ở trong vào lượng thông tin bạn share mà những ô cửa sổ Johari sẽ lộ diện hoặc co lại.

Bạn hãy hoạt bát trong việc share thông tin giữa các ô hành lang cửa số để cả hai bên cùng đã có được mục đích giao tiếp.

Cùng kẻ địch học hỏi, xét nghiệm phá

Để giảm bớt và phá bỏ những vùng thông tin chưa biết giữa hai bên, chúng ta có thể chủ đồng đề nghị kẻ thù cùng học hỏi, đi khám phá.

Cách này sẽ giúp đỡ bạn và kẻ thù trở cần cởi mở và gần gụi hơn. Đồng thời, nó cũng giúp quan hệ giữa nhì bên thâm thúy hơn với dần gồm thêm nhiều điểm bình thường ở vùng mở.

Giá trị chính yếu của quy mô Johari

Điều quan trọng nhất trong mô hình Johari là chúng ta phải đặt phương châm mở rộng lớn ô mở của mình và toàn bộ mọi người. Tháo mở với người khác sẽ giúp đỡ cho hiệu quả công việc của cá nhân và nhóm nhóm được nâng cao.

Ô mở là không gian thích hợp độc nhất để bạn và đối phương rất có thể trao đổi với nhau một phương pháp thoải mái. Tự đó phát triển các quan hệ bền vững, tốt đẹp. Đồng thời, tránh khỏi sự phát âm nhầm giữa phía 2 bên dẫn đến tác dụng không tốt.

Ví dụ về ứng dụng hành lang cửa số Johari

Một học sinh đã demo nghiệm quy mô Johari với đầy đủ người bạn bè và những người dân bạn làng mạc giao. Kết quả thu được thân hai team bạn này còn có sự khác nhau.

Câu chuyện này được chia sẻ trên blog mgnt.102. Rõ ràng như sau.

Thử nghiệm 1

Thử nghiệm hành lang cửa số Johari với bạn thân

Người test nghiệm dựa vào một người đồng bọn (hai tín đồ đã chơi với nhau khoảng chừng 18 năm) điền vào chủng loại trống của cửa sổ Johari.

Hai bạn hiểu nhau và công dụng thu được khá thiết yếu xác. Tuy nhiên, hiệu quả chỉ dừng lại ở nấc khá đúng mực chứ ko phải hoàn toàn chính xác. Bởi bao hàm tính trường đoản cú về bạn dạng thân người thử nghiệm cơ mà người bạn thân không chỉ ra được.

Thử nghiệm 2

Tiếp đó, fan thử nghiệm dựa vào một bạn học (hai bạn học tầm thường trong một học tập kỳ đầu tiên) điền vào mẫu.

Kết trái ghi dấn là phần lớn các tính trường đoản cú được điền những không chính xác.

Đưa ra kết luận

Thông qua đó, người thử nghiệm giới thiệu kết luận: “Tôi không quá bất ngờ về hiệu quả với người chúng ta thân. Bởi shop chúng tôi đã dành tương đối nhiều thời gian mang đến nhau. Tôi khá chắc chắn rằng rằng cậu ấy biết rất rõ những điểm sáng của tôi. Tôi cũng không ngạc nhiên về kết quả của người bạn học. Bởi chúng tôi không dành nhiều thời hạn ở cùng cả nhà nên hiệu quả không mấy chủ yếu xác. Hầu hết người không giống nhau sẽ tất cả nhận thức và định nghĩa không giống nhau về đặc điểm. Và thời gian giành riêng cho nhau sẽ tạo nên ra sự biệt lập rất bự trong kết quả”.

Từ câu chuyện trên đây, bạn có thể thấy rằng: cửa sổ Johari giúp bạn có thể hiểu được bản thân mình với biết được fan khác có để ý đến gì về mình. Từ đó, chúng ta cũng có thể nắm rõ điểm mạnh, điểm yếu của chính bản thân mình để tìm biện pháp thay đổi, cải thiện phiên bản thân.

Tuy nhiên, mô hình cửa sổ Johari không phải luôn chính xác. Hiệu quả thu được sẽ phụ thuộc rất những vào nhóm tín đồ tham gia có tác dụng khảo sát. Nếu như khách hàng và nhóm nhóm khảo sát đã quen thuộc, thân thiện với nhau thì công dụng có thể chính xác hơn.

Kết luận

Ứng dụng hành lang cửa số Johari hiệu quả hoàn toàn có thể giúp bọn họ phát triển bản thân, cải thiện năng lực giao tiếp và cách tân và phát triển đội nhóm.

Thông qua việc áp dụng mô hình tiếp xúc này, bạn có thể làm thâm thúy và gần gụi thêm các mối quan liêu hệ. Các cuộc rỉ tai cũng có thể trở phải cởi mở hơn.

Tuy nhiên, hành lang cửa số Johari cũng có thể có điểm hạn chế. Đó là việc kết quả thu được phụ thuộc vào nhiều vào nhóm đối tượng người tiêu dùng tham gia khảo sát. Nấc độ thân thương giữa phía 2 bên càng cao, hiểu biết càng sâu thì kết quả càng đúng đắn và ngược lại.

Trên trên đây tôi đã giới thiệu cho chính mình về quy mô cửa sổ Johari là gì, cách vận dụng và các để ý khi thực hiện mô hình tiếp xúc này. Hy vọng những thông tin tôi đã share sẽ giúp ích đến bạn. Cảm ơn chúng ta đã gọi bài!

Khiến từng cá thể và mọi tín đồ trong nhóm phát âm nhau hơn

Cửa sổ Johari là một trong mô hình tiếp xúc dùng để bức tốc hiểu biết giữa từng cá nhân hoặc cá thể với tập thể. Dựa trên quá trình tự bộc lộ, từ bỏ bạch và phản hồi, cửa sổ Johari còn có thể giúp tăng tốc mối quan hệ giới tính giữa đội này với team khác.

Được tạo ra và cải tiến và phát triển bởi Joseph Luft và Harry Ingham (từ Johari là từ bỏ viết tắt ghép lại từ nhị tên người này), mô hình này bao gồm hai ý bao gồm như sau:

1. Các cá thể có thể xây dựng tinh thần lẫn nhau bằng phương pháp tiết lộ thông tin về phiên bản thân.

2. Họ rất có thể tự học cùng hiểu thêm về mình và hiểu về những vấn đề về bạn dạng thân mình bao gồm từ những đánh giá của tín đồ khác.

Bằng câu hỏi diễn giải về chân thành và ý nghĩa của mô hình cửa sổ Johari với team của mình, chúng ta cũng có thể giúp thành viên đội hiểu được giá trị của việc bộc lộ bản thân và bạn có thể khuyến khích thành viên nhóm của mình biết bí quyết biết giới thiệu phản hồi với người khác và mừng đón phản hồi từ fan khác. Nếu việc này được gia công một phương pháp chân tình với nhạy cảm, mọi người trong nhóm sẽ xây dựng được quan hệ dựa trên lòng tin với nhau cùng sẽ thao tác làm việc và hợp tác ký kết nhóm kết quả hơn.

Giải thích cửa sổ Johari

Mô hình Johari Window bao gồm một form với 4 ô (tưởng tượng như một tờ giấy được kẻ một con đường dọc ở trung tâm và một con đường ngang tại chính giữa cắt đường dọc kia và chia tờ giấy thành 4 ô) như quy mô dưới đây:

cua so johari

Sử dụng quy mô này, mỗi người được thay mặt bởi 4 ô hay có thể nói rằng là cả cửa ngõ sổ. Mỗi cửa sổ thể hiện thông tin về cá nhân – cảm nhận, hộp động cơ – về con người và cho thấy thêm những thông tin đó đạt được người kia hay bạn khác biết hay không biết.

4 Ô cửa sổ đó là:

Cửa sổ 1: Ô Mở

Đây là tất cả những gì mà một người biết về tay và những người dân khác cũng biết.

Cửa sổ 2: Ô “Mù” xuất xắc “khoảng tối”

Những gì một tín đồ không biết về mình nhưng tín đồ khác bên ngoài lại biết. Đây có thể là số đông thông tin dễ dàng hoặc những vụ việc rất sâu kín (ví dụ như xúc cảm không thích phù hợp với cái gì đó, không tồn tại năng lực, không có giá trị với gì đó..) mà người đó không nhận biết được nhưng những người dân khác bên phía ngoài lại thấy.Cửa sổ 3: Ô Ẩn

Đây là những thông tin về bạn dạng thân mà một bạn thấy được về mình nhưng những người dân khác bên ngoài không thể thấy.Cửa sổ 4: Ô Đóng

Khu vực này là những gì có vĩnh cửu trong con tín đồ mà bản thân tín đồ đó không thấy và những người khác bên ngoài cũng ko thấy.

Quá trình không ngừng mở rộng cửa sổ theo hướng dọc điện thoại tư vấn là “tự bạch”, một quá trình cho cùng nhận tin tức giữa cá thể khi họ giao tiếp với nhau.

Khi thông tin được chia sẻ, nhãi con giới cùng với Ô ẩn cùng Ô đóng góp bị đẩy dần xuống dưới. Và nó đang càng bị đẩy xuống tiếp khi fan ta phân chia sẻ, điều đình thông tin nhiều hơn nữa và tinh thần được dần xuất bản giữa họ.

Lời khuyên nhủ 1:

Đừng vội vã tự bạch phiên bản thân quá nhiều. Tự phân trần những thông tin vô hại cóthể sinh sản dựng lòng tin, mặc dù những tin tức nhạy cảm hoàn toàn có thể làm ảnhhưởng tới sự tôn trọng của bạn khác với mình, dẫn cho mình bị đặt trong thếyếu.

Sử dụng công cụ:

Quá trình không ngừng mở rộng Cửa sổ 1 theo chiều ngang là một trong những quá trình phản bội hồi. Ở phía trên một cá thể nào đó học cùng hiểu thêm được về bạn dạng thân bản thân mà fan khác phát hiện nhưng phiên bản thân mình không thấy được.

Lời khuyên 2:

Hãy cẩn thận trong câu hỏi phản hồi. Giả dụ nền văn hóa truyền thống phương Tây có thể chấp nhận được bạn phê bình và phản hồi một giải pháp thật sự tháo mở thì ngược lại, nền văn hóa phương Đông thường né tránh việc ý kiến quá thẳng thừng. Bởi đó, hãy nhạy bén và ban đầu một bí quyết từ từ.

Nếu một ai đó muốn hiểu hơn về một cá nhân, bọn họ sẽ hội đàm thông tin bằng cách chia sẻ nhiều hơn những gì nằm trong hai ô bị bít lấp là: Ô ẩn với Ô đóng (của sổ 3, của sổ 4).

Ví dụ:

Hai người thì thầm với nhau, một người bật mí về bạn dạng thân rằng anh ta thường xuyên chạy thể dục. Người nghe nói cách khác tiếp rằng anh ta thường đồng chí dục tại sân tập gần công ty quanh đây cùng thậm chí có thể nói thêm rằng cái sân tập đó gần đây vừa sản phẩm công nghệ thêm sản phẩm công nghệ tập để chạy trong đơn vị vào mùa đông.

Khi mức độ tự tin với tự tôn càng cao ta càng dễ dãi hơn và tháo mở rộng mời những người khác góp ý và nói về những khu vực ẩn cùng đóng của mình. Tuy nhiên, bọn họ cần kĩ năng lắng nghe chủ động và lắng nghe tất cả thấu cảm.

Cửa sổ Johari trong bối cảnh đội nhóm

Hãy ghi nhớ rằng gần như thành viên cũ của nhóm bao giờ cũng có cửa sổ phần mở lớn hơn những member mới. 1 thành viên mới thường bắt đầu bằng ô cửa mở nhỏ tuổi hơn vì mới đầu tất cả rất ít tin tức về bạn này được phân chia sẻ. Form size của hành lang cửa số Mở này sẽ được rộng ra đẩy theo chiều ngang về phía Ô Mù bằng phương pháp lắng nghe công ty động các phản hồi từ những thành viên khác trong nhóm.

Thành viên đội nên cung cấp thành viên mới không ngừng mở rộng Ô mở của fan đó bằng cách đưa ra những góp ý mang ý nghĩa xây dựng. Kích cỡ Ô mở còn hoàn toàn có thể mở rộng lớn theo theo hướng dọc sang các Ô ẩn và Ô đóng góp khi một người sở hữu động chia sẻ thông tin, cảm nhận của bản thân mình và về tay cho nhóm và các thành viên của nhóm.

Ngoài ra, các thành viên nhóm hoàn toàn có thể giúp một người mở rộng Ô Mở của chính mình sang Ô Ẩn bằng cách hỏi thêm về bạn dạng thân người đó. Người làm chủ và trưởng nhóm đóng vai trò quan trọng ở đây, địa chỉ phản hồi và tỏ bày, bộc lộ giữa các thành viên nhóm, chỉ dẫn góp ý mang tính xây dựng về các thông tin, ngôn từ trong Ô Mù của fan đó.

Điểm Cốt Lõi:

Trong phần lớn các trường hợp, phương châm trong đội là không ngừng mở rộng Ô mở của toàn bộ mọi người.

Khi chúng ta cởi mở với người khác sẽ tạo nên hiệu quả cá nhân và kết quả nhóm được nâng cao. Ô Mở là không gian mà làm việc đó người ta tiếp xúc rất tốt, gần gũi và cởi mở với nhau và hợp tác với nhau khôn xiết tốt, không tồn tại sự phát âm nhầm, xung đột.

Tự bộc lộ bạn dạng thân là một quy trình mà sinh sống đó người ta không ngừng mở rộng Ô ẩn xuống vùng dưới. Bội phản hồi chính là quá trình bạn ta mở rộng Ô này theo chiều ngang sang bên phải.

Bằng việc khuyến khích và ảnh hưởng sự dỡ mở, bộc lộ cá nhân một cách an lành và chỉ dẫn những đánh giá nhẹ nhàng, bạn có thể xây dựng được một nhóm làm việc hiệu quả.

Trong quy trình tham gia đào tạo và giảng dạy CEO sieuthicuadep.com tình cờ biết được hành lang cửa số Johari là 1 trong những kỹ năng nâng cao dành cho cung cấp quản lý, giám đốc. Tuy nhiên, 15phút nghĩ nếu các chúng ta cũng có thể lĩnh hội áp dụng được cách thức này càng nhanh sẽ càng tốt cho cuộc sống thường ngày và bé đường công việc và nghề nghiệp của các bạn. Chúc các bạn thành công.